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岗     位:区域经理
人     数:10
有效时间:30天
内     容:岗位职责: 1、协助上司制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案; 2、负责贯彻落实(包含培训)公司营销策略、政策(包括销售制度和行为规范)和计划,负责区域的销售网络和渠道开发和建设,制定区域市场的销售计划(包括本区域市场开拓、新产品推广计划和销售目标(计划)的分解)、销售方案和销售预算,并组织实施与效果评估,同时对经销商和售后服务点执行公司政策进行监督和指导(含纠正); 3、负责对行业市场的区域目标大客户进行公关,并协助经销商进行市场开拓和全面支持经销商的重大项目和活动,负责区域投标活动的跟踪、支持和监督; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求和竞争对手等市场信息,及时掌握市场发展动态,并定期和不定期地向市场组反馈; 5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护,以及经销商和客户的合同、资料和档案管理; 6、负责做好所辖地区成本管理和控制工作,应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作,协助做好经销商的信用管理工作; 7、负责品牌和价格管理,并协调处理业务冲突,提供市场违规行为的信息,并协助处理; 8、按时完成市场组交代的工作,按时提交书面的工作总结及市场组规定的相关工作表格; 工作经验及技能要求: 1、大专学历以上,26--45周岁,营销及相关专业毕业优先,五年以上销售渠道开发和管理经验,三年以上电器销售和管理经验; 2、有多岗位工作经验,具备行政、人事、财务等初步的专业知识,能够熟练的使用办公软件; 3、较强的表达、沟通和分析能力,善于培训和指导; 4、为人正直、诚信,有高度的工作热情,积极主动,有良好的团队合作精神,能在较大的压力下保持良好的工作状态; 5、.具备一定的领导能力、公关能力和处理危机的能力; 6、 精力充沛,能适应不定期出差。 7、户口要求: 各区域所在户籍
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